RECRUIT採用情報

リヒト精光株式会社
求める人物像PERSONALITY

リヒト精光が考える「いい人」とは

常に問題意識をもち、それを克服する道筋を自分で考え、実践する人というのは、社会人として成功できる人でしょう。それはおそらく、リヒト精光に限らずどこの企業でも同じだと思います。リヒト精光はこれらに加えてさらに、その人の思いや向上心を重視します。学歴、経験、年齢、性別などさまざまですが、私たちが最も重視するのは、その人のやる気です。
現状維持では、いつしか持っている技術や知識が古いものになってしまい、立ち止まっているだけなのに気づけば後退してしまうことになります。そうではなく、前を見る人、上を見る人、先を見ることの出来る人が、リヒト精光が求める人材です。
自分の思いが強く少々ヤンチャな人であっても、それがやる気につながるのであればリヒト精光は大いに歓迎します。どんな人でも仕事をつづけていくうちに新しい景色が見えてきますし、楽しさを感じるようにもなります。ものづくりが好きであることも重要ですが、このように仕事をつづけていくことで得られる喜びを感じられることも等しく大切だと考えています。

リヒト精光は、こんな会社です

社会人になって働くことには、大きな目的があります。それは、安定的で豊かな生活の実現です。長い人生において誰もが目標や希望を持っており、そこには結婚や出産、家を建てることなどたくさんのライフイベントがあります。そういった望みをかなえるために人は働き、その対価を得るのです。リヒト精光は一人ひとりの社員の人としての成功、人生の成功を強く願っています。
学生のころよりも社会人になってからのほうが学ぶことが多いとよくいわれますが、リヒト精光ではその学びをより大きく、そして本人の人生のためになる成長につなげていく取り組みをつづけてきました。代表自身もこの考え方を基に、頻繁に現場に顔を出すことでコミュニケーションを取っています。そこから得られる気づきや改善点があれば、すぐに会社の制度に反映します。
一人ひとりの社員も成長をしていますが、こうして会社も成長しています。新しく私たちの一員になる方も含めて、一緒にもっといい未来のリヒト精光を作っていきましょう。